Türk Hava Yolları'nda Greve Doğru

Hava-İş Sendikası, THY'de resmi arabuluculuk uyuşmazlık zaptının tutulduğunu açıkladı, "THY A.O.'da greve doğru" dedi.

Yazılı bir açıklama yapan Hava-İş Sendikası, THY A.O.'da 24. dönem TİS görüşmesinde resmi arabulucu Prof. Dr. Gülsevil Alpagut'un taraflarla yaptığı ilk oturumda, işverenin uzlaşmaz tutumu nedeniyle uyuşmazlık zaptının tutulduğunu duyurdu.

Sendika, "Yasal zorunluluğa göre, resmi arabulucu bu zabıt ve raporunu ilgili resmi makama iletecektir. İlgili makamın bu raporu sendikamıza tebliğ ettiği tarihten itibaren 60 gün içinde sendikamız grev kararı alarak uzlaşma sağlanamadığı takdirde, 6 gün önceden bildirmek suretiyle fiili grev uygulamasını başlatacaktır. Grev kararının hangi tarihte alınacağı kurullarımızca resmi arabulucu raporu sendikamıza iletildiğinde ayrıca değerlendirilerek kamuoyu bilgilendirilecektir" dedi.

TALEPLER TARTIŞILMADAN REDDEDİLDİ

Uyuşmazlığın TİS taleplerinin tamamının tartışılmadan reddedilmesi olduğuna dikkat çeken Hava-İş Sendikası, grev yaptıkları için işten çıkartılan 305 işçiyle ilgili olarak "işe dönüş" yönündeki yargı kararlarının uygulanması durumunda masada çözümün büyük ölçüde kolaylaşacağını duyurdu, "305 arkadaşımızın haksız işten çıkarılması bu toplu sözleşme masasının sorunudur. İşverenin dün yayınladığı bildiride bunca açık mahkeme kararına rağmen bu arkadaşlarımızı hala yasadışı eylemle suçlaması zavallı bir acizliktir" dedi.

İşverenin "Hiçbir şeyi tartışmam" yaklaşımını kesinlikle kabul etmeyeceklerini duyuran Hava-İş Sendikası, "THY Yönetimi büyümeye ve iş hacminin olağandışı artmasına rağmen özellikle uçucu ekipler ile ilgili istihdam açığı nedeniyle oluşan sorunları hiçe say maktadır. Bu uçuş emniyeti için büyük tehlikedir. Bu açıdan sendikamızın uçucu ekiplerin çalışma koşulları ile ilgili oluşan kural ihlalleri ve bilim dışı uçuş emniyetini riske eden sorunlara yönelik talepleri mutlaka değerlendirilmelidir" diye belirtti.

'YÜZDE 3'LÜK ZAM KABUL EDİLEMEZ'

Hava-İş Sendikası, işverenin yüzde 3'lük zammını "komik" bulduklarını söyledi, "Bu zam teklifi kabul edilemez" dedi. Sendika, düşük ücretli iş gruplarının ücretlerini iyileştirmeye yönelik seyyanen 200 TL + %10 zam önerisini getirdi.

Sendika, TİS ile ilgili olarak ayrıca şunları talep etti: "THY Yönetimi ikramiye ödeme tarihleri, yıllık izin gün sayı ve izin kullandırma ile ilgili hukuku hiçe sayan uygulamalarını ve toplu iş sözleşmeye aykırı prosedürlerle yaptığı hukuksuz kural değişikliklerini düzeltmeli ve usulüne göre işlem yapmalıdır. THY A.O Yönetimi şirkette uzun yıllar sözleşmeli ve part time çalış mış personelin kıdem kayıplarının önlenmesi yönündeki talebimizi ciddiye almalı yeni işe giren personel için uygulanan sektör kıdemi uygulamasını kendi personelinden esirgememelidir."

(etha)