IBM, Çalışanları Greve Gitmesin Diye Grev İstedi!

IBM çalışanlarının Toplu İş Sözleşmesi imzalamak amacıyla yaklaşık 3 yıl önce başlattıkları süreç geçtiğimiz Nisan ayında, hukuki mücadelenin çalışanlar lehine sonuçlanması ile birlikte görüşmelere başlama aşamasına gelmişti. Ancak, süreç hiç alışılmadık gelişmelerin ardından grev aşamasına gelmiş bulunuyor.Konuyu ilginç kılan ise grev sürecinin TEZ-KOOP-İŞ sendikasının grev  kararı alması dışında, IBM yönetiminin de grev isteği ve tercihi doğrultusunda devam ediyor olması.

TEZ-KOOP-İŞ  Sendikası'ndan yapılan açıklamada 'IBM yönetimi sendikalı çalışanlarının greve çıkmayacağını-çıkamayacağını düşünüyor ve bundan sonraki yapacaklarını bu senaryolar üzerine inşa ediyor. Baskı ve tehditle greve evet kararı çıkartmasının nedeni de budur.' denildi.

Açıklamadan başlıklar:

*IBM tüm görüşmeler boyunca uzlaşmazlığın gerekçesi olarak sözleşmenin getireceği mali yükü ileri sürmüş, buna rağmen hiç bir istek üzerinde pazarlığa yanaşmamış ve alternatif öneri sunmamıştır. Son olarak da grev oylamasında “HAYIR” oyu verilmesine engel olmak amacıyla baskı yapması asıl amacın “IBM içerisinde çalışanların bir tüzel kişi olarak söz sahibi olmasının engellenmesi ve aynı zamanda bölgedeki diğer ülkeler için kötü(!) örnek olmasının önlenmesi” olduğunu göstermektedir.

* Bölge Çalışma Müdürlüklerinin kontrolünde İstanbul, Ankara ve İzmir İşyerlerinde 28 Temmuz'da grev oylaması yapılmıştır Buraya kadar belkide kulaklara yabancı gelmeyen bu gelişmelerin bundan sonrası akıl almaz bir şekilde gelişmiştir. IBM yönetimi çalışan listesini kabartarak bakanlığa sunmuş ve olası hayır oyunda %50 oranını yüksek tutmaya çalışmıştır.O gün dünya devi IBM’de işçiler greve hayır demesinler diye işveren oy kullanmak üzere 19. kata gelen ve gelmeyen işçiler üzerinde adeta “mobbing” uyguladı. Hatta o gün oy kullanmaya son dakikada cesaret eden ve oy kullanmaya gelen bazı çalışanların yetkililer binadan ayrılana kadar, “konuşma” bahanesiyle müdür odalarında tutulduğu IBM çalışanları arasında hayret ve şaşkınlıkla karşılanmıştır.

* 138 IBM çalışanı her türlü baskı, tehdit veya rüşvete rağmen, işsiz kalmayı bile göze alarak, cesaretle sandık başına giderek toplu sözleşme elde etmek için tercihte bulundular.  Toplu sözleşme süreci grev oylamasıyla kesintiye uğramış olsa da devam ediyor. 30 Temmuz itibariyle grev kararını uygulamak üzere 60 günlük süre başlamış bulunmaktadır. IBM çalışanları bu kez IBM yönetiminin tercihi ve ısrarlı isteği üzerine GREV’e çıkacaktır. Grev uygulama tarihi sendikamız tarafından kamuoyuna ilan edilecektir.